Cher(e) collègue,

 

 

 

Le taux de l’année 2009 s’élève à 2,75% qui se décompose en :

·        0,25% sur le critère de marge après publicité

·        1,25% sur le critère taux de commande sur contacts

·        1,25% sur le niveau du fichier actif

Ce taux annuel est donc supérieur au taux annoncé en septembre 2009 (2,25%) grâce à l’amélioration du chiffres d’affaires sur le dernier trimestre de l’année qui permet une amélioration des premiers et troisièmes critères tandis qu’une légère dégradation est constatée sur le taux de commandes sur contacts.

 

 

Le taux annuel s’élève à 6,15% qui se décompose en :

·        4% sur le critère de marge après publicité

·        1,25% sur le taux de commandes sur contacts

·        0,90% sur le niveau du fichier clients

Ce taux est nettement supérieur au taux annoncé en septembre 2009 (4,6%) en raison d’un volume d’activité très proche du budget et de l’année précédente.

 

 

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la VAD et ont obtenu en réponse que cette opération représente une opportunité de développement qui est soutenue par nos actionnaires.

 

Les élus CFE - CGC des 3 Suisses

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Cher(e) collègue,

 

 

 

·        de proposer et d’agir dans l’intérêt commun des salariés, des clientes et de l’entreprise,

·        de vous tenir informé au fil de l’eau des derniers événements.

·        de rester à votre écoute.

 

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La journée s’est décomposée en 4 temps :

·        Présentation des objectifs stratégiques. Laurence PAGANINI à pris en compte les études « ADN » et « perspectives VAD du CREDOC ».

·        17 ateliers de travail sur les projets à engager en 2010. Chaque chef de projet a fait une synthèse des idées émises par les participants.

·        6 ateliers focalisés sur les moyens à mettre en œuvre au quotidien pour éviter de perdre encore du chiffre d’affaires et également ceux qui permettront d’en regagner.

·        Présentation des éléments de la « réunion perspectives » du groupe 3 SUISSES INTERNATIONAL, qui réunit les patrons des entreprises.

 

 

 

 

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Cher(e) collègue,

Cher(e) collègue,

 

VOTER : UN DEVOIR POUR CHAQUE AGENT DE MAITRISE, ASSIMILE-CADRE, CADRE.

Ne vous abstenez pas : votez CFE - CGC dès le 1^er tour

• 50 % des votants sont nécessaires pour élire vos représentants du personnel au CE et DP. Cela vous concerne. Abstention est synonyme d’abandon.
• Obtenir 100 % des votants c’est prouver à la Direction que nous, agents de maîtrise, assimilés cadres et cadres sommes un élément fort et significatif.
• Imaginez le paysage syndical autour des tables de négociation chez 3 Suisses sans représentant de l’encadrement !
• Imaginez avoir besoin du soutien d’un délégué syndical et de ne pas avoir d’interlocuteur représentatif élu !

COMITE D’ENTREPRISE : ce que fait votre élu ?

·         Il représente l’encadrement.

·         Il contrôle les activités de l’entreprise et participe aux projets en émettant des avis (organisation, gestion, effectifs, temps de travail …).

·         Il fait partie des différentes commissions : mutuelle, formation et emploi, intéressement.

·         Il participe à l’élaboration des œuvres sociales attribuées par le CE (subventions, bons d’achats, sorties culturelles, sport …).

DELEGUE DU PERSONNEL : ce que fait votre élu ?

·         Il présente les réclamations individuelles et collectives (sur les salaires, sur l’application du code du travail, sur l’application des accords dans l’entreprise, sur le paiement des heures supplémentaires …).

·         Il apporte sa participation en tant que médiateur dans le changement d’organisation.

·         Il assiste le salarié dans les situations conflictuelles.

SOYEZ EFFICACE, PRENEZ EN MAIN VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL

 

MARDI 17 NOVEMBRE PROCHAIN

RENDEZ-VOUS DANS LES BUREAUX DE VOTE :

HOLDEN, FLERS, EDGAR, GEORGES ou CURIE.

LISTE DES CANDIDATS

 

 

 

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Cher(e) collègue,

 

 

Ce service est réservé aux salariés en activité sur le site www.vaubanhumanis.com.

Avant de pouvoir consulter il est nécessaire de demander une inscription en cliquant sur « Espace client » puis sur « Créer votre compte », un code d’accès est envoyé par courrier sous huit jours.

 

 

 

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Nous apprenons aujourd’hui, par un communiqué, le décès de Pierre ZECCHINI.

  

Entré chez 3 SUISSES EN 1980, il était nommé Président Directeur Général du groupe en 2002 et a tenu cette fonction jusqu’en juin 2008.

 

 

Par notre intermédiaire, l’ensemble des salariés présente ses condoléances à sa famille ainsi qu’à ses proches.

 

  

A l’annonce de cette information, nous sommes, tous, partagés entre la tristesse de le voir partir et la joie de l’avoir connu.

  

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