L'affaire du blocage des fonds Valsuis aura été la goutte d'eau de trop. Définitivement, sur le rapprochement Crédit Mutuel et COFIDIS, la communication 3 Suisses à destination des salariés et des actionnaires aura été défaillante. Â
Les élus CFE - CGC ont pris "le taureau par les cornes" et ont posé des questions aux dirigeants du groupe. Nous remercions Stéphane Champetier de Ribes, DRH du groupe, qui a réagi immédiatement et qui nous a reçus, lui. Monsieur Champetier de Ribes a bien compris notre message et a réalisé un communiqué en cette fin de journée de vendredi pour expliquer les raisons du blocage des fonds Valsuis. Nous renouvelons nos remerciements à Monsieur Champetier de Ribes.
Cette crise montre d'abord que comme dans de très nombreux domaines, l'internet est définitivement l'outil de l'information et de la réactivité. C'est par le net que nous avons appris le projet de rapprochement entre le Crédit Mutuel et Cofidis. C'est par notre blog que nous informons les salariés.
Cette crise montre ensuite que le rôle du conseil de surveillance devrait être éclairci. C'est en effet à ses membres qu'auraient dû revenir le rôle que nous avons joué. Le conseil de surveillance ne doit pas être le "représentant" de la pensée des dirigeants mais le fer de lance des porteurs de parts. Nous regrettons le départ de 3 Suisses de Jean-Baptiste HUBERT, qui était élu CFE - CGC et membre de ce conseil et qui aurait certainement contribué à mieux informer les salariés - actionnaires. Oui, nous élisons des membres au conseil de surveillance pour qu'ils nous représentent et pas pour qu'ils regardent le train passer. Â
A froid, il faudra tirer les conséquences de cette semaine de folie. Cela vaut pour les salariés - actionnaires de Valsuis mais aussi pour les actionnaires de Soparsuis qui ne sont toujours pas informés officiellement par le conseil de gérance de Soparsuis. Est-ce normal ? Tous les soparsuis de 3 Suisses que nous avons rencontrés, nous ont exprimé leur mécontentement.
Les élus CFE - CGC 3 Suisses
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