LE BLOG DE LA CFE - CGC
DES 3 SUISSES POUR TOUS LES SALARIES

Vendredi 31 octobre 2008 à 17:08

Bonsoir,

L'affaire du blocage des fonds Valsuis aura été la goutte d'eau de trop. Définitivement, sur le rapprochement Crédit Mutuel et COFIDIS, la communication 3 Suisses à destination des salariés et des actionnaires aura été défaillante.  

Les élus CFE - CGC ont pris "le taureau par les cornes" et ont posé des questions aux dirigeants du groupe. Nous remercions Stéphane Champetier de Ribes, DRH du groupe, qui a réagi immédiatement et qui nous a reçus, lui. Monsieur Champetier de Ribes a bien compris notre message et a réalisé un communiqué en cette fin de journée de vendredi pour expliquer les raisons du blocage des fonds Valsuis. Nous renouvelons nos remerciements à Monsieur Champetier de Ribes.

Cette crise montre d'abord que comme dans de très nombreux domaines, l'internet est définitivement l'outil de l'information et de la réactivité. C'est par le net que nous avons appris le projet de rapprochement entre le Crédit Mutuel et Cofidis. C'est par notre blog que nous informons les salariés.
Cette crise montre ensuite que le rôle du conseil de surveillance devrait être éclairci. C'est en effet à ses membres qu'auraient dû revenir le rôle que nous avons joué. Le conseil de surveillance ne doit pas être le "représentant" de la pensée des dirigeants mais le fer de lance des porteurs de parts. Nous regrettons le départ de 3 Suisses de Jean-Baptiste HUBERT, qui était élu CFE - CGC et membre de ce conseil et qui aurait certainement contribué à mieux informer les salariés - actionnaires. Oui, nous élisons des membres au conseil de surveillance pour qu'ils nous représentent et pas pour qu'ils regardent le train passer.  

A froid, il faudra tirer les conséquences de cette semaine de folie. Cela vaut pour les salariés - actionnaires de Valsuis mais aussi pour les actionnaires de Soparsuis qui ne sont toujours pas informés officiellement par le conseil de gérance de Soparsuis. Est-ce normal ? Tous les soparsuis de 3 Suisses que nous avons rencontrés, nous ont exprimé leur mécontentement.

Les élus CFE - CGC 3 Suisses

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Vendredi 31 octobre 2008 à 9:42

Cher(e)s Collègues,

Nous avons écrit ce jour le courrier suivant aux dirigeants du domaine femme famille maison et aux différents responsables de la communication. 


Bonjour,
Dans la situation que nous vivons cette semaine et notamment dans ces négociations entre crédit mutuel et 3SI, les salariés se demandent pourquoi on ne leur parle pas. Très franchement, la communication des salariés est inexistante et cette absence de communication aggrave l'inquiétude des salariés. Toutes les rumeurs circulent.
Ce sont des bruits de couloir qui indiquent que l'on ne peut plus placer d'argent sur VALSUIS, ni en retirer. Trouvez-vous cela normal ?
Aucun message de votre part ne vient indiquer qu'il y aurait, la semaine prochaine, une réunion du conseil de surveillance VALSUIS. Trouvez-vous cela normal?
Les représentants de l'encadrement, que nous sommes, vous demandent une information immédiate sur la situation telle qu'elle se présente. C'est le minimum que les salariés peuvent attendre de nos directions. On parle bien ici des économies des salariés.
Nous espérons aussi que ce mail ne restera pas sans réponse de votre part, au moins un accusé de réception.

En vous remerciant de votre écoute et dans l'attente de cette information, nous vous assurons de toute notre considération.

Cordialement,
Les représentants CFE - CGC de 3 Suisses

On vient de nous confirmer que les avoirs des salariés dans VALSUIS sont bien bloqués pour 4 à 6 semaines, temps prévu pour les négociations d'entrée du Crédit Mutuel dans COFIDIS. Ce laps de temps doit permettre aussi de négocier la valeur d'achat de COFIDIS. Tout ceci, nous dit-on, correspond bien aux réglements et lois en vigueur en France.
On nous informe que les salariés qui auraient absolument besoin de retirer des fonds peuvent adresser une demande à Khelaf Bouacha DRH de 3 Suisses France. 

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Publié par cfecgc3suisses

Mercredi 29 octobre 2008 à 15:29

Cher(e)s Collègues,

Nous apprenons que le Crédit Mutuel voudrait prendre 51% de COFIDIS. Cetelem avec ses 15% se retirerait de COFIDIS. Si cette opération devait se concrétiser par un accord, cela se ferait au 1er trimestre 2009 après l'obtention de l'ensemble des autorisations administratives et réglementaires.

Nous pensons que cela devrait apporter des liquidités à COFIDIS qui peine à trouver de l'argent aujourd'hui. Mais est-ce une bonne nouvelle pour les salariés - actionnaires ? Il n'est pas nécessaire de s'affoler, ni de retirer ses fonds. Il faut agir en responsable. C'est pourquoi NOUS DEMANDONS UNE REUNION IMMEDIATE DU CONSEIL DE SURVEILLANCE VALSUIS ET DES REPRESENTANTS DES PORTEURS DE PARTS POUR NOUS DIRE CE QU'IL FAUT PENSER DE CE PROJET.

Nous venons d'apprendre que le conseil de surveillance de VALSUIS se réunira en début de semaine prochaine, à partir du 3 novembre 2008. Les élus CFE - CGC ont ainsi joué leur rôle. Nous ne manquerons pas de vous informés de la suite de ce dossier.

Dernières informations : Un CE extraordinaire se réunira chez COFIDIS le mardi 4 novembre à 10 heures pour commencer à étudier le projet de rapprochement. Enfin, ce même mardi 4 novembre à 11 heures se réunira le bureau du comité de groupe européen. Il s'agit donc d'informer les instances représentatives du personnel conformément à la Loi.

Ce jeudi 30 octobre, nous apprenons que, conformément aux statuts de VALSUIS, il n'est plus possible actuellement de verser des fonds ou de retirer des fonds dans VALSUIS, compte tenu des discussions en cours entre COFIDIS et le Crédit Mutuel.  Cela hâtise les craintes des salariés - actionnaires. Nous trouvons déplorable la communication interne faite à la fois par le groupe et par 3 Suisses France. Disons-le clairement et directement : la communication est nulle. C'est indigne de notre entreprise, c'est indigne des salariés - actionnaires. 

Les élus CFE - CGC

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Mardi 28 octobre 2008 à 15:46

http://cfecgc3suisses.cowblog.fr/images/JMBouckaert.jpgJMB quitte 3 Suisses                 http://cfecgc3suisses.cowblog.fr/images/pascalGires.jpg Pascal GIRES arrive

Bonjour à toutes et tous,
Après l'annonce de la mise sur la touche de Jacques MONIEZ PDG de Blanche Porte, Eric Plattiau, patron du pôle Femme Famille Maison, vient de nous apprendre le départ de Jean-Marie BOUCKAERT (JMB) pour le 31 octobre prochain. Nous pensons que JMB fait effectivement les frais d'un résultat qui ne se redresse pas. Nos articles précédents sur ce blog se faisaient l'écho d'une impatience de 3SI de voir les entreprises commerciales se redresser. JMB restera dans nos mémoires comme un grand professionnel de la VAD qui aura réussi à redynamiser notre chiffre d'affaires et notre fichier. JMB a aussi été l'homme de la clarté, de la transparence et d'une volonté d'intégrer tous les salariés à la vie et au développement de l'entreprise et il n'hésitait pas à se déplacer sur le terrain, dans les ateliers. Par contre, il n'aura pas réussi à redresser le résultat dans un contexte économique particulièrement difficile malgré notamment des mesures très dures pour les salariés : arrêt de la participation, gel des salaires en 2006 et 2007.
Nous souhaitons à notre Directeur Général de rebondir très vite dans sa vie professionnelle. Il le mérite. Tous nos voeux l'accompagnent dans sa vie personnelle et professionnelle.

C'est un inconnu du monde la VAD qui remplace JMB, Monsieur Pascal GIRES. Il a 49 ans, est diplômé de l'ESSEC et a assumé depuis 15 ans la fonction de Directeur Général dans plusieurs sociétés.
Nous lui souhaitons bien sûr la bienvenue. Il arrive chez 3 Suisses le lundi 3 novembre 2008.
Il est présenté comme un professionnel de la redynamisation des entreprises en phase de mutation. Nous espérons donc qu'il redynamisera l'entreprise en conservant tous ses salariés.
Nous pensons tout de même que son objectif premier sera de redresser l'entreprise par tous les moyens. C'est donc une période d'incertitude qui s'ouvre aujourd'hui pour TOUS les salariés.

Les élus CFE - CGC tiendront toute leur place pour vous représenter et pour vous informer aussi vite que possible des premières actions du nouveau DG. Nous ferons sa connaissance à l'occasion du CE du 14 novembre prochain.
Enfin, fidèles à nos convictions, nous chercherons toujours à construire ce qu'il y a de meilleur pour la cliente ET les salariés ET l'entreprise.

Les élus CFE - CGC

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Mardi 28 octobre 2008 à 9:31

Bonjour à toutes et tous,
Personne ne peut aujourd'hui se réjouir de la liquidation judiciaire de CAMIF que nous annoncions il y a quelques jours. C'est un drame humain puisque près de 800 personnes vont perdre leur travail. Ainsi, après l'annonce des 672 licenciements chez Redoute, notre marché confirme ses très graves difficultés.
Les sociétés commerciales textile et maison du groupe 3 Suisses connaissent aussi de fortes difficultés. Nous souhaitons pour tous un redressement rapide de nos comptes d'exploitation qui ne passera que par une redéfinition de notre concept. 
Nous sommes à l'écoute de tous les salariés pour porter leurs attentes. 
Pour l'heure, nous invitons tous nos collègues à avoir une pensée émue pour tous les salariés de la CAMIF.

Les élus CFE - CGC de 3 Suisses

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Mardi 21 octobre 2008 à 14:30

Chers collègues,
Après CAMIF dont nous pensons qu'il risque de ne pas passer le mois d'octobre, nous venons d'apprendre que La Redoute venait d'annoncer un plan de 672 licenciements : 151 sur le siège (des postes d'acheteurs sur le lourd vont être supprimés), 430 sur les points de contacts clientèle sur 4 ans et 91 sur le traitement des commandes courriers qui va être externalisé.

Nous condamnons bien sûr ces licenciements et sommes solidaires de tous les salariés de La Redoute.

Les élus CFE - CGC

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Publié par cfecgc3suisses

Mercredi 15 octobre 2008 à 19:08

Cher(e) collègue,

C'est au moment où le monde est devenu fou, où l'Europe et la France sont touchées à leur tour par la crise, où les marchés du textile et de l'habillement sont très difficiles, où la VAD traditionnelle est en pleine mutation, que 3 Suisses réalise sans doute son meilleur mois de l'année 2008. C'est pourquoi nous disons avec humour : "VIVE LA CRISE !".
Un chiffre d'affaires sur septembre 2008 en forte hausse par rapport à A-1 et sur le budget prévu. Un résultat bien au-dessus de l'année dernière et du budget.

Mais l'entreprise est à la veille de choix stratégiques. Des décisions seront prises qui toucheront les emplois, notamment dans les centres d'appels. Nous sommes à l'écoute de tous nos collègues de la DSC.

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Mardi 7 octobre 2008 à 17:11

Cher (e) Collègue,
Nous sortons du comité de groupe européen. Nous vous en proposons la synthèse suivante :

1) Retour sur l'année 2007

Le groupe 3SI a connu une croissance soutenu du chiffre d'affaires consolidé qui profite à tous les domaines d'activité, y compris au domaine femme / famille / maison qui s'est légèrement redressé.
Les résultats du groupe atteignent des niveaux jamais atteints grâce aux services financiers et au domaine femme / famille / maison.
Excellente année 2007 mais le groupe est malheureusement déséquilibré avec une bien trop faible part des sociétés commerciales.
Le nombre de salariés (équivalent temps plein) du groupe est passé de 11 796 à 12 446 personnes.  

2) Année 2008 : Le groupe devrait sortir des résultats convenables
Le chiffre d'affaires du groupe progressera par rapport à 2007 mais sera en-dessous du budget.
Le résultat du groupe sera en-dessous d'A-1 et du budget et devrait atteindre un niveau convenable.
François MIGRAINE ajoute : "IL FAUT REDRESSER COUTE QUE COUTE LES SOCIETES DU POLE FEMME / FAMILLE / MAISON".

Pour l'avenir et compte tenu de la crise financière et économique actuelle, le groupe cherche d'abord à résister, à se défendre, à construire le concept Femme / Famille / Maison de demain à partir d'Internet.
Les sociétés financières ont pour objectif de calmer leur croissance pour attendre des jours meilleurs.

Nous sentons ainsi un groupe fort, solide, mais qui suite à la crise financière va fortement pousser pour que les sociétés commerciales retrouvent un niveau de rentabilité convenable. Y a-t'il une autre voie possible ?

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